What to Include in Personal/Diversity Statement?
এপ্লিকেশনের এই টাইমটায় অনেক বেশি প্রশ্ন পাওয়া যায় এই লেখাটা নিয়ে। Statement of Purpose বা SoPর সাথে সবাই কমবেশি পরিচিত, এটার প্রচুর স্যাম্পলও নেটে পাওয়া যায়- মূলত রিসার্চ এক্সপেরিয়েন্স আর ভিশন নিয়ে লেখা লাগে। কিন্তু বিভিন্ন কারণে পার্সোনাল স্টেটমেন্টের স্যাম্পল বা এক্সাম্পল পাওয়া যায় খুব কম। একটা মেজর কারণের হিন্ট পাওয়া যায় এর নাম থেকে- এতে অনেক পার্সোনাল এক্সপেরিয়েন্স থাকে যেটা সবাই পাবলিকলি শেয়ার করতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে না। দুই, একই কারণে সবার স্যাম্পল একরকম হয়না, অনেক এদিক ওদিক হওয়াটাই স্বাভাবিক। তিন, ভার্সিটি ভেদে ওরা আসলে কত ওয়ার্ডে ঠিক কী জানতে চাচ্ছে, সেই প্রম্পটগুলোও অনেক আলাদা শোনাতে পারে।
এই পোস্টের উদ্দেশ্য কমন কিছু প্রম্পট শেয়ার করা (গত বছরের এক্সপেরিয়েন্সের আলোকে) যাতে আইডিয়া পাওয়া যেতে পারে পার্সোনাল/ডাইভার্সিটি স্টেটমেন্টে কী কী রাখা উচিত। প্রম্পটগুলো Maryland College Park এর পোর্টাল থেকে নেওয়া, ওদেরটাই সবচেয়ে ব্রোকেন ডাউন মনে হয়েছে, যেগুলো কম্বাইন করে একটা বড় লেখাও লিখে ফেলা যায়। নতুন/আলাদা কিছু মাথায় থাকলে অবশ্যই কমেন্টে শেয়ার করার অনুরোধ থাকলো।
Prompt 1: Community Involvement and Services
অনেকরকম হতে পারে। একাডেমিক, ন্যাশনাল বা ইন্টারন্যাশনাল যেকোনো অর্গানাইজেশনের মেম্বারশিপ, কনফারেন্স বা প্রোগ্রাম আয়োজন বা এটেনডেন্স, পিয়ার রিভিউ বা ইভেন্ট জাজমেন্ট রিলেটেড যেকোনো সার্ভিস, কম্পিটিশন আয়োজন বা অংশগ্রহণ ইত্যাদি। এছাড়াও যেকোনো ধরনের নন-একাডেমিক ভলান্টারি সোশাল বা কালচারাল কাজকর্ম, এফিলিয়েশন, কন্ট্রিবিউশন, এচিভমেন্ট সবই এটার আন্ডারে পড়বে।
Prompt 2: Engagement in leadership roles, facilitating change, and/or mentoring
এইটা কিছুটা স্পেসিফিক। লিডারশিপ বা অর্গানাইজার টাইপের রোল যদি থেকে থাকে তাহলে সেসব নিয়ে কথা বলতে হবে। লিডারশিপ কিন্তু ক্লাবের প্যানেল চালানো থেকে শুরু করে ফেস্ট নামানো, স্পন্সর আনা বা সিআর হিসেবে কাজ করা যেকোনো কিছুই হতে পারে। যেকোনো লিডার বা সাধারণ মেম্বার পজিশনের থেকেও গুরুত্বপূর্ণ কখনও কোনো ভাল কিছু পরিবর্তন আনতে হেল্প করা, আলাদা করে সেসব নিয়েও লিখতে পারলে সবচেয়ে ভালো, ডিটেইলসে গেলাম না। মেন্টরিং এর কথা টিচিং এক্সপেরিয়েন্স, টিউশনি কিংবা জুনিয়রদের বা বন্ধুদের যেকোনো অফিশিয়াল/আনঅফিশিয়াল গাইডেন্স দেওয়ার অভিজ্ঞতা থেকেও লেখা যায়।
Prompt 3: Overcoming social, economic, educational, or physical barriers
এইটা বেশ ইম্পরটেন্ট। লাইফে ফেস করা বিভিন্ন বাঁধা কে কীভাবে ট্যাকল করছি তা নিয়ে লেখার সুযোগ। সোশাল ইস্যু কীরকম হতে পারে? ফিমেল হলে অনেকসময় দেখেছি লো রিপ্রেজেন্টেশন ইন স্টেম বা ডিসিশন মেকিং এর এঙ্গেলে লিখতে। মাইনোরিটি এঙ্গেলে লেখা যায়। যেকোনো ধরনের বুলিং বা যাবতীয় সোশাল ট্যাবু নিয়ে কোনো অভিজ্ঞতা থাকলে লেখা যায়। ইকোনোমিক বা এডুকেশনাল ইস্যু নিয়ে কালেক্টিভলি লেখা যায় কারণ সত্যিকার অর্থে বুয়েটে আসলেই অনেক ফ্যাসিলিটির অভাব আমরা সবাইই ফেস করে আসি। আর কারো পার্সোনাল কোনো আলাদা ইস্যু থাকলে সেগুলো লেখতে হবে এখানে, অনেকেরই সত্যি বলতে বিভিন্ন ভালমন্দ এক্সপেরিয়েন্স থাকে। আর ফিজিকাল কোনো ধরনের ঘাটতি কমতি বা এক্সিডেন্ট থাকলে সেগুলো কীভাবে সামাল দেই সেসব লেখা যায়।
সবশেষে কিছু গুরুত্বপূর্ণ কথা। লেখা আসলে অনেক কিছুই যায়। তবে সত্য লেখা, গ্রাউন্ডেড লেখা আর কানেক্টেড লেখা রেয়ার এবং সেজন্যই জরুরি। যাই লেখি না কেন, সিভিতে বা পার্সোনাল ওয়েবপেজে (কারণ সিভিতে সব থাকবে না অবশ্যই) প্রমাণ থাকলে ভালো। জীবনের নেগেটিভ এক্সপেরিয়েন্সগুলো থেকে কী শিখলাম- এরকম ভাবে লেখা ভালো, পজেটিভ এক্সপেরিয়েন্স থাকলে তো হলোই।
বানায় বানায় লেখার অনেক সমস্যা আছে। বিশ্বাস করেন আর নাই করেন, জেনুইন লেখার ফ্লোটাই আলাদা। সহজেই ধরে ফেলা যায় কোনটা বানানো। সারা দুনিয়ার লাখ লাখ এপ্লিকেন্ট, সবাই যদি মেনশন করে আমি গরিবদুখি, আন্ডার প্রিভিলেজ, এবং একইসাথে একশটা কাজ করে উড়ায় ফেলসি- you can only imagine how it sounds. তাই সাজেশন থাকবে ইউনিক পয়েন্টটা শো করার আর সবকিছু একসাথে নিজের প্রোফাইল আর ভিশনের সাথে কানেক্ট করে দেখানোর।
Your goal is not to sound how under privileged you were and how many different diverse tasks you’ve done. Rather your goal is to stay true, sound positive and show uniqueness in how you can contribute to your target institution grounded in your past, lived experience.